Уточнены обязанности спортсменов по соблюдению антидопинговых правил

2 июля 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 17 июня 2011 года N 146-ФЗ, которым внесены изменения в статьи 348_2 и 348_11 Трудового кодекса Российской Федерации, уточнившие особенности заключения и расторжения трудовых договоров со спортсменами. В соответствии с изменениями теперь в трудовом договоре должны быть закреплены обязанности спортсмена соблюдать общероссийские и международные антидопинговые правила, а также предоставлять информацию о своем местонахождении в соответствии с общероссийскими антидопинговыми правилами в целях проведения допинг-контроля. При этом работодатели обязаны знакомить спортсменов под роспись с антидопинговыми правилами как при приеме на работу, так и в период действия трудового договора, а признанное по решению соответствующей антидопинговой организации нарушение антидопинговых правил, в том числе однократное, является основанием для прекращения трудового договора.